針對因家庭因素離開職場的二度就業婦女，勞動部推動「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」，協助婦女重返職場：
1. 合作模式：與全國民間團體合作，結合地方特色文化與資源，發展在地產業。
2. 輔導內容：提供技能培訓，協助婦女學習新技能，增加就業競爭力。
3. 申請資訊：可透過勞動力發展署各分署（如北基宜花金馬、桃竹苗、中彰投、雲嘉南、高屏澎東分署）洽詢相關就業輔導資源。
這些計畫不僅提供工作機會，更透過培訓讓弱勢婦女能順利銜接職場需求。
政府有提供「多元就業開發方案」和「培力就業計畫」，專門協助因家庭因素暫離職場的婦女，透過技能培訓和在地產業連結，重新找到工作機會。
這兩個計畫主要是勞動部勞動力發展署與全國各地的民間團體合作推動的。計畫內容包含提供各種職業技能的培訓課程，像是電腦操作、餐飲烘焙、手工藝製作、甚至是照顧服務等，目的就是讓你學習到符合市場需求的技能，增加重返職場的競爭力。申請方式通常是透過你所在地的勞動力發展署各分署（像是北基宜花金馬分署、桃竹苗分署、中彰投分署、雲嘉南分署、高屏澎東分署）來洽詢。他們會根據你的狀況，推薦適合的方案和合作的民間團體。申請時，通常需要準備身分證明文件、過去的工作經歷證明（如果有的話）、以及一份簡單的個人履歷或說明，說明你想重返職場的意願和期望。
實際操作時，建議你提早開始準備。在考慮申請之前，可以先上勞動力發展署網站，了解有哪些正在招募的職缺或培訓課程。有些課程可能有名額限制，或是需要一定的報名時間。另外，事先了解自己對哪些行業或工作比較有興趣，會更容易找到適合自己的培訓內容。有些課程可能會收取少許材料費或保證金，但大部分的培訓費用都是由政府補助的，所以不用太擔心。
很多人會誤以為這些計畫只是提供臨時的工作機會，但其實它們更注重長期的就業輔導。計畫的目標是讓你透過培訓，能夠順利銜接職場的需求，甚至有機會在合作的民間團體中獲得正式的工作。另一個常見的誤解是，以為只有特定弱勢婦女才能申請，但只要是因家庭因素離開職場、有就業意願的婦女，都可以嘗試申請。
如果你想進一步了解，可以直接聯繫你所在地的勞動力發展署分署，或是上勞動部勞動力發展署的官方網站查詢「多元就業開發方案」和「培力就業計畫」的詳細資訊。網站上通常會有最新的方案內容、申請辦法、以及各地區的聯絡方式和承辦人員。你也可以直接撥打勞動部免付費的「1955」專線，他們會提供你更全面的諮詢服務。