學生打工是否需要保勞健保，主要看打工的性質和雇主。如果你的打工是屬於「僱傭關係」，也就是有固定的工作時間、地點，並接受雇主指揮監督，且有領取薪資，那麼雇主依法有義務為你投保勞工保險（勞保）和全民健康保險（健保）。
**勞保部分：** 雇主需為你申辦勞保，保險費率目前為11%，其中雇主負擔70%（7.7%），被保險人（你）負擔20%（2.2%），政府負擔10%（1.1%）。以基本工資（2025年為29,500元）為例，你每月負擔約594元。
**健保部分：** 雇主也需為你辦理健保，保險費率目前為5.17%，其中雇主負擔60%（3.102%），被保險人（你）負擔30%（1.551%），政府負擔10%（0.517%）。以基本工資為例，你每月負擔約444元。
**如何確認？** 你可以主動詢問雇主是否已為你投保，並索取投保證明。若雇主未依法投保，可向勞動部勞保局或健保署檢舉。
**適用年度：** 2025年
學生打工通常有勞健保，但要看你跟雇主之間是不是有「僱傭關係」。簡單說，只要你工作有固定時間、地點，聽從雇主指揮，有領薪水，雇主就應該幫你保勞保和健保。
這兩種保險都是由雇主負責申辦。勞保費率目前是11%，你負擔20%（約2.2%），雇主負擔70%，政府負擔10%。以2025年基本工資29,500元試算，你每個月大概要負擔594元。健保費率是5.17%，你負擔30%（約1.551%），雇主負擔60%，政府負擔10%。同樣以基本工資試算，你每個月大概要負擔444元。這些費用會從你的薪水裡直接扣除。
實際操作上，你可以在開始打工前或剛開始工作時，就主動詢問雇主是否會幫你辦理勞健保。如果雇主說會，可以請他提供投保證明，例如勞保局或健保署寄來的信件或通知。如果雇主沒有幫你保，你可以直接向勞動部勞保局或健保署檢舉，他們會協助處理。
要注意的是，有些打工可能屬於「承攬」或「兼職」，而不是僱傭關係，這種情況下雇主可能就沒有義務幫你保勞健保。另外，有些短期打工，例如一天或幾天的臨時性質工作，也可能會有不同的規定。最保險的做法還是直接跟雇主確認清楚。
如果你想了解更多細節，可以到勞動部勞工保險局網站（www.bli.gov.tw）或中央健康保險署網站（www.nhi.gov.tw）查詢，也可以直接打電話詢問，勞保局電話是02-23961266，健保署電話是0800-030-598或02-4128888。