企業聘僱外國人來台工作，申請聘僱許可證（俗稱工作證）需準備多項文件，包含：公司登記證明文件、公司章程、聘僱契約書、外國人履歷、學經歷證明、健康檢查證明等。申請流程大致為：
1. **雇主申請：** 雇主需向勞動部勞動力發展署提出申請，線上或郵寄皆可。
2. **審查：** 勞動部會審查雇主資格、聘僱條件及外國人資格。
3. **核發許可：** 審查通過後，約需 10-20 個工作天核發聘僱許可證。
**重要提醒：** 雇主需符合基本資格，例如公司實收資本額達新台幣 50 萬元以上，或平均年營業額達新台幣 300 萬元以上等。申請費用為每案新台幣 1,000 元。詳細資訊及最新規定請參考勞動部勞動力發展署網站。
資訊適用年度：2025/2026
公司想聘外國人來台工作，申請聘僱許可證（俗稱工作證）需要準備公司文件、外國人資料，流程約 10-20 個工作天。
申請聘僱許可證，雇主需要準備公司登記證明文件（如公司變更登記表、商業登記證明文件）、公司章程、聘僱契約書（需載明薪資、工作內容、期間等）、外國人履歷、學經歷證明（需經駐外館處驗證）、健康檢查證明（需至勞動部指定醫院辦理）等。雇主需先在勞動部勞動力發展署的「雇主聘僱外國人線上申辦系統」註冊帳號，填寫申請書並上傳所需文件。若不習慣線上作業，也可備妥文件後郵寄申請。
實際操作時，建議提早準備。公司資格部分，需符合基本門檻，例如公司實收資本額達新台幣 50 萬元以上，或平均年營業額達新台幣 300 萬元以上，或聘僱外國人人數達公司員工人數一定比例等。這些資格條件會因產業別或外國人職缺類別而有不同規定，最好先上勞動部網站確認。申請費用為每案新台幣 1,000 元，需在申請時繳納。
很多人會誤以為只要公司有營運就可以聘，但勞動部會嚴格審查公司資格、聘僱條件是否符合規定，以及外國人是否具備職缺要求的專業技能或學經歷。若文件不齊全或資格不符，申請會被退件，延誤聘僱時程。另外，聘僱契約內容務必清楚，避免日後爭議。
詳細的申請流程、應備文件清單、公司資格條件及最新規定，都可以在勞動部勞動力發展署網站上查詢到，網站上有提供線上申辦系統的操作說明和相關法規。若有疑問，也可撥打勞動部勞動力發展署的諮詢專線尋求協助。