根據移民署收容所的案例分享，外籍移工選擇失聯的原因通常包括：
1. 外在誘惑：受到高薪或其他工作機會的誘惑，誤以為離開原雇主能賺更多錢。
2. 勞資糾紛：因工作環境不適應或與雇主溝通不良，未透過合法管道解決，選擇逃跑。
3. 資訊不足：對台灣法律規範不夠了解，不知道失聯後的嚴重後果。
然而，失聯後往往面臨無法合法工作、失去健保保障、被查獲後遣返等風險，且會錯失與家人團圓的機會，得不償失。
外籍移工選擇失聯，主要是因為被高薪誘惑、勞資糾紛未妥善處理，或是對台灣法律不夠了解，不知道失聯的嚴重後果。
失聯的原因其實可以分成幾大類。第一種是「外在誘惑」，有些移工可能聽信仲介或朋友的話，以為換個雇主或到其他地方工作，就能賺到更高的薪水，但這往往是誤信不實資訊。第二種是「勞資糾紛」，像是工作環境不習慣、工時過長、薪資問題，或是跟雇主、仲介溝通不良，沒有透過正規管道尋求協助，就選擇逃跑。第三種是「資訊不足」，他們可能對台灣的勞動法規、居留規定不清楚，不知道失聯後會面臨什麼樣的法律問題和後果。
如果真的遇到勞資問題，千萬不要自己悶著，更不要選擇失聯。第一時間可以向勞動部、移民署或相關的移工服務機構尋求協助。例如，如果工作環境或待遇有問題，可以向勞動部申訴；如果跟雇主有嚴重糾紛，可以尋求勞資爭議調解。重點是要在合法居留期限內，透過正確的管道解決問題，而不是選擇逃跑。
很多人誤以為失聯後可以找到更好的工作，或是以為只是暫時躲起來沒關係。但實際上，失聯後就變成非法居留，無法合法工作，也失去健保保障，一旦被查獲，就會被遣返，未來可能也無法再來台灣工作，甚至影響到家庭團聚的機會，得不償失。
如果你是外籍移工，在台期間遇到任何困難，可以撥打1955勞工諮詢申訴專線，這是勞動部提供的24小時免費諮詢服務，有通譯協助，可以協助你解決勞動權益問題。此外，也可以向移民署服務站、各縣市政府的勞工局或社會局尋求協助，他們都有提供移工服務的窗口。