雇主有責任協助移工管理居留效期，避免因逾期而受罰。建議採取以下步驟：
1. 定期檢查：將移工的居留證效期登錄於行事曆，於到期前 3 個月開始提醒。
2. 提前申請：居留證到期前，應備妥相關文件向移民署服務站申請延期。
3. 善用資源：若對居留規定有疑問，可撥打 1990 熱線諮詢，確保申請流程正確。
4. 避免罰款：若逾期居留，雇主與移工均可能面臨 1 萬至 5 萬元的罰鍰，請務必謹慎處理。
雇主有責任協助移工管理居留證效期，確保移工合法居留，避免雙方受罰。
居留證延期申請，主要是在居留證到期前，備妥相關文件向移民署服務站辦理。你需要準備移工的居留證正本、護照正本、最近兩年內拍攝的符合規格照片一張，以及雇主與移工的相關證明文件，例如聘僱契約、身分證明等。具體需要哪些文件，最好在申請前先向移民署服務站確認，以免漏帶。
實際操作上，最關鍵的是時間點。建議在居留證到期前三個月就開始留意，並將到期日設定在手機行事曆或電腦提醒。這樣才有充裕的時間準備文件和辦理延期。如果移工是首次申請延期，可能需要提供新的聘僱證明。另外，申請延期通常需要繳納規費，費用金額會依據居留證種類而有所不同，可以事先查詢或到服務站詢問。
很多人會忽略的是，居留證的有效期限與聘僱許可的有效期限是綁定的。如果聘僱許可到期了，即使居留證還有效，也可能影響延期申請。因此，雇主在協助移工辦理居留證延期時，也要同時留意聘僱許可的效期是否需要一併辦理展延。另外，如果移工在台期間有違反相關法令的紀錄，也可能影響居留證的延期申請。
若對居留規定或申請流程有任何疑問，最直接有效的方式是撥打「1990」內政部移民署的諮詢專線。你也可以直接前往離你最近的移民署服務站洽詢，他們會提供最準確的資訊和協助。相關的申請表格和規定，也可以在內政部移民署的官方網站上查詢下載。