這筆您雇主每月幫您提撥的6%勞工退休金，是依法強制提撥的，不會從您的薪資裡扣除，所以您的薪水不會因此減少。這筆錢會存入您在勞保局開立的「個人退休金專戶」，專款專用，是您未來退休的保障。計算方式是：每月提撥金額 = 月提繳工資 × 6%。舉例來說，如果您的月提繳工資是40,000元，雇主每月會為您提撥 40,000元 × 6% = 2,400元。這筆錢的提撥依據是《勞工退休金條例》第14條。您可以透過勞保局網站或臨櫃查詢您的個人退休金專戶餘額，確保權益。此規定適用於2025年及2026年。
老闆說每月幫你提撥6%勞退金，但薪水沒少，這筆錢確實是額外提撥的，不會被老闆A走，而是專款專用存入你的個人退休金專戶。
這筆6%的勞工退休金，是根據《勞工退休金條例》規定，雇主依法必須為適用該條例的勞工每月提撥的。這筆錢是雇主額外負擔的成本，不會從你的月薪裡扣除，所以你的薪水當然不會因此減少。提撥的計算方式是：每月提撥金額 = 月提繳工資 × 6%。舉例來說，如果你的月提繳工資是40,000元，雇主每月就會提撥 40,000元 × 6% = 2,400元。這筆錢會直接存入勞保局為你開立的「個人退休金專戶」，這是一個專門為你準備的退休金帳戶，專款專用，是保障你未來退休生活的重要資產。
要確認這筆錢是否確實提撥，你可以主動向勞保局查詢。最方便的方式是透過勞保局的「e化服務系統」網站，使用自然人憑證、健保卡或手機門號進行登入，就可以查詢到你的個人退休金專戶的提撥紀錄和累積餘額。如果沒有網路，也可以攜帶身分證明文件，親自到勞保局各地辦事處臨櫃辦理查詢。通常，雇主會在每月發薪後，於次月10日前將上個月的退休金提撥到你的專戶，所以你可以在每月15日之後查詢，確認是否有新的提撥紀錄。
很多人會誤以為這筆錢是從薪水裡扣的，所以看到薪水沒變就感到疑惑。但事實上，這筆6%是雇主的額外負擔，你自己的薪資是沒有被動到的。另外，有些勞工可能以為這筆錢可以隨時領出來，但這是錯誤的觀念，這筆退休金是為了保障你未來的退休生活，除非符合法定條件（例如年滿60歲或符合特定失能、死亡情況），否則是不能提前領取的。
如果你想進一步了解自己的勞退金權益，可以隨時到勞動部勞工保險局的官方網站查詢相關資訊，網站上有詳細的說明和常見問答。若有任何疑問，也可以直接撥打勞保局的服務電話：02-2396-1266，會有專人為你服務。此外，如果你發現雇主未依法提撥，或有其他勞動權益受損的情況，也可以向當地縣市政府勞工局或勞動部申訴。