2026年退休的公務員，退休金計算將全面適用新制。新制與舊制最大的差異在於基金的提撥費率、給付計算基礎以及所得替代率的設計。新制旨在確保基金永續經營，因此所得替代率會逐步調降，並與年資有更緊密的連結。舉例來說，舊制可能以較高的比例計算，而新制則會考量基金負擔能力，讓所得替代率更貼近實際狀況。確切差異需依個人年資、最後在職薪資等條件，透過銓敘部提供的試算工具或洽詢人事單位才能得知。請留意銓敘部網站上關於新舊制銜接與過渡期的說明。
2026年退休的公務員，退休金計算將全面適用新制，舊制和新制退休金的確切差異，會因個人年資、最後在職薪資等條件而有不同。
新制退休金的計算方式，與舊制最大的不同在於基金提撥費率、給付計算基礎以及所得替代率的設計。新制的主要目標是確保基金能夠永續經營，因此所得替代率會逐步調降，並且與你的年資有更緊密的連結。簡單來說，舊制可能以較高的比例計算退休金，而新制則會考量基金的負擔能力，讓所得替代率更貼近實際狀況。要了解確切的差異，你必須透過銓敘部提供的試算工具，或是直接洽詢你服務機關的人事單位，他們才能根據你的個人資料進行精確試算。
在實際操作時，最關鍵的重點是你必須提早準備。建議你從現在開始，就可以開始關注銓敘部網站上關於新舊制銜接與過渡期的說明，了解相關的規定和可能的影響。當你接近退休年齡時，務必主動向人事單位索取你的個人退休金試算報告。在準備試算時，你需要提供你的年資證明、最後在職的薪資資料等。雖然試算本身通常是免費的，但了解試算結果的細節，並與人事單位進行充分溝通，是確保你權益的重要步驟。
許多人容易誤解的是，認為新制退休金一定比舊制少很多。但實際上，新制雖然逐步調降所得替代率，但它也考量了基金的永續性，並與年資有更直接的連結，對於年資較長的公務員，影響程度可能不如預期。另一個常見的誤區是，以為退休金計算方式是統一的，但實際上，每個人的情況都不同，必須個別試算才能得知確切數字。因此，不要輕信坊間傳聞，務必以官方試算結果為準。
如果你想進一步了解詳細資訊，或是需要進行試算，請直接前往銓敘部網站查詢相關公告和試算工具。你也可以直接聯繫你服務機關的人事單位，他們是提供你最直接、最準確資訊的窗口，並能協助你處理後續的退休金申請事宜。