軍公教常見問答

接獲徵集令後向戶籍地區公所兵役課申請，通常每年 1-3 月及 7-9 月。條件：家庭因素（獨子、主要扶養人）、宗教、專長等。研發替代役由用人單位提需求，役男再向單位申請。洽詢：內政部役政署 (02-2356-5222)。

舊制（確定給付制）：月退俸依年資計算，政府保障金額。新制（確定提撥制，2023 年正式實施）：雇主（政府）提撥 12%、個人提撥 12% 至個人帳戶，退休後依帳戶餘額領取，市場風險自負。過渡期：現職人員可選擇採計比例（舊制/新制年資各佔多少）。新進公務人員（2023/7/1 後）全額適用新制。

年金改革（2018 年）調整：(1) 所得替代率逐年下調至 2026 年（軍人最高 90%→72.5%、教師/公務員最高 95%→75%）；(2) 退休年齡逐步提高至 65 歲；(3) 18% 優存利率已廢除（一次退人員存款改按市場利率計算）；(4) 年資未滿 15 年者不得領月退俸。目前依年資、最後薪俸試算，可至公務人員退休撫卹基金管理局官網試算。

公保給付項目：(1) 失能給付（依等級 1-15 個月薪俸）；(2) 養老給付（離職時一次請領，每年年資 1.2 個月薪俸，最高 36 個月）；(3) 死亡給付（本人或眷屬死亡）；(4) 眷屬喪葬津貼；(5) 育嬰留職停薪津貼（60% 投保薪俸，最長 6 個月）。注意：公保不給付老年年金，需另靠退撫。

可以。育嬰留職停薪期間，可向公保申領「育嬰留職停薪津貼」，每月 60% 投保薪俸，最長 6 個月（子女未滿 3 歲前）。夫妻可輪流請，合計最多各請 6 個月。育嬰假最長可請至子女滿 3 歲。申請向服務機關人事單位辦理，再轉公保局請款。

軍人保險（軍保）投保對象為現役軍官、士官、士兵。給付：死亡（公傷 48 個月保險金、病死 36 個月、意外死亡 48 個月）、殘廢（依等級 1-40 個月）、退伍（年資每滿 1 年 1 個月保險金，最高 45 個月）。與公保比較：軍保有退伍給付（類似養老給付）；殘廢給付較公保高；無育嬰留停津貼。洽詢：國防部軍人保險。

公務員休假天數依「公務人員請假規則」規定，採累計年資制：服務滿1年者，第2年起有7日；滿3年者，第4年起14日；滿6年者，第7年起21日；滿9年者，第10年起28日；滿14年者，第15年起30日。年資計算包含曾任公務人員、公立學校教師或公營事業人員之年資，且經銓敘部核定有案者均可採計。

公教人員優惠存款（18%）已於民國107年7月1日隨年金改革正式廢止，優存利息採分年調降，並於110年起歸零。現行替代方案為「公教人員保險養老給付金額優惠存款」，僅針對107年6月30日前之年資所核發之養老給付，依改革後利率（目前為6%）計息，並設有最低保障金額，旨在確保退休人員基本生活需求。

依《公務員服務法》，公務員除法令規定外，不得兼任他項公職或業務。若欲兼任教學、研究或非營利組織職務，須經服務機關書面同意，且不得影響本職工作。兼職若涉及報酬，應於每年5月及11月向機關申報。此外，嚴禁經營商業或投機事業，違者將受懲戒，建議兼職前務必先向機關人事單位確認是否符合規範。

115年7月1日後初任公教人員適用「退撫儲金新制」，採個人帳戶制。月退俸由個人與政府共同提撥至帳戶，退休時依帳戶本息總額，選擇領取月退休金或一次退休金，不再適用舊制之「最後在職俸額」計算公式，確保基金財務永續。

軍人退除役給與依服役年資計算，滿20年者可領取終身俸。年改後，起支俸率採計服役年資，每滿1年增加2.5%，最高採計至40年（100%）。退除役補助則視退伍類別（志願役或義務役）及年資，依《陸海空軍軍官士官服役條例》核發。

農業部已發布修正「農民團體辦理國軍蔬果副食供應業務執行要點」，並自即日起生效。此要點規範了農民團體參與國軍副食供應的相關作業程序與執行標準，相關承辦單位或農民團體應依最新規定辦理供應業務。

根據國防部陸軍司令部說明，國軍部隊參與民間活動須嚴格遵守相關規定。若違反規定（如203旅派兵參與遶境案），指揮官將面臨拔官等嚴厲處分。建議現役軍職人員務必恪守行政中立與部隊紀律，避免參與未經核准或不符軍紀要求的民間活動。

有，嘉義縣政府已修正「嘉義縣環境保護局組織規程」第4條、第9條及編制表，主要調整該局的組織架構與人員編制。此項修正案已正式發布，並已於115年2月1日起正式生效，相關業務人員請確認是否受職務與編制變動影響。

內政部已預告修正「中央警察大學學生（員）獎懲規則」草案，旨在規範學生與學員的獎勵及懲處事項。目前該草案正處於徵求意見階段，預告終止日期為115年6月1日。相關人員可至內政部網站查詢草案詳細內容，並於期限內提出意見。

115年國防法務官考試報名日期為115年10月1日至10月7日。第一試筆試訂於115年12月19日至12月20日舉行，第二試口試則於116年3月20日舉行。本次考試僅設臺北考區，請考生務必留意考場地點與報名時程。

115年有多項公務人員考試，重點時程如下：司法官考試（4/20-4/29報名，8/1考試）、司法人員考試（4/28-5/7報名，8/8-8/10筆試）、外交領事及行政人員考試（5/26-6/4報名，9/5-9/6筆試）、地方政府公務人員考試（9/8-9/17報名，12/5-12/7筆試）及國防法務官考試（10/1-10/7報名，12/19-12/20筆試）。請留意各類科考區限制，建議至考選部官網查詢詳細簡章。

有的，臺中市政府衛生局已修正「臺中市政府衛生局各衛生所人員獎勵金發給規定」，並自公布日起正式生效。建議相關人員可至臺中市政府衛生局官網或內部公文系統查詢最新修正條文，以確認個人獎勵金核發標準與相關權益。

退休公務員再任職，若符合相關規定且無影響原機關權益之虞，通常不會直接扣減退休金。然而，若您領取的是月退休金，且再任職的職務屬於《公務人員退休撫卹基金支給條例》第18條所列的特定情形（例如：再任有給公職），則可能會有月退休金的減發或停發。至於私人企業的薪資，則依您與企業間的勞動契約而定，政府並無直接的金額限制。但請注意，若再任職務與原公職有利益衝突，則可能面臨其他問題。 適用年度：2025/2026

自2025年起，若您的先生是公務員，其子女就讀國內公立或已立案之私立大專院校，每名子女每年可獲得新台幣35,845元的教育補助金。此補助金旨在減輕公教人員子女就學的經濟負擔。申請時需備妥相關證明文件，並依規定時間向服務機關人事單位提出申請。請注意，補助金額可能依政府預算及政策調整，建議您向先生服務機關的人事單位確認最新資訊及申請細節。

是的，公教人員子女教育補助有其適用條件。首先，申請人（即公教人員本人）必須是現職或已退休的公務人員、教育人員或軍職人員。其次，子女必須是國內公立或已立案之私立學校的在學學生，補助範圍涵蓋從國民中學、國民小學至大專院校（含五專前三年）。此外，補助金額會依子女就讀的學校層級而有所不同，例如2025年起，大專院校每名子女每年補助35,845元，高中職每年補助15,000元，國中小每年補助5,000元。部分特殊情況（如子女已就業、已婚或領有其他政府津貼）可能影響補助資格，詳細規定請參閱《全國軍公教員工子女教育補助辦法》。

申請公教人員子女教育補助的流程通常如下：首先，確認您的子女符合補助資格（例如就讀國內公立或已立案之私立學校）。接著，備妥相關證明文件，包括戶籍謄本（證明親子關係）、子女的在學證明（如學生證影本、在學證明書）或註冊繳費證明。然後，填寫子女教育補助申請表，並將所有文件提交至您的服務機關人事單位。申請時間通常有規定，例如在學期開始後的一段時間內提出。建議您向服務機關人事部門索取最新的申請表格及詳細的申請指南，以確保流程順暢。2025年的申請作業將依循現行辦法，但具體時程請以人事單位公告為準。

截至 2025 年，軍公教人員的退撫基金提撥率依據《公務人員退休撫卹基金提撥及補助辦法》規定，現職人員的提撥率為本俸（年功俸）加一倍的 15%。其中，政府負擔 65%，在職人員負擔 35%。 關於破產時間，根據 2024 年 11 月公布的最新精算報告，若不進行改革，軍公教退撫基金預計將於 2028 年發生財務缺口，並在 2048 年破產。為此，政府已推動多項改革措施，包含逐步調高提撥率、延後退休年齡、調降所得替代率等，以確保基金的永續經營。最新提撥率調整將依據後續精算報告及修法進度而定。

針對 2025 年以後的退撫基金財務狀況，政府已意識到潛在的破產風險，並積極推動改革。根據《公務人員退休撫卹基金實施條例》及相關改革方案，若基金發生財務困難，政府會依法編列預算撥補，以確保退撫給付的發放。 然而，為了基金的永續性，政府已規劃了多項改革措施，例如逐步調高提撥率、延後退休年齡、調降所得替代率等。這些措施的具體影響將取決於改革方案的實施細節與時程。建議您持續關注銓敘部及相關部會的官方公告，以獲取最準確的資訊。若有疑慮，可洽詢服務機關人事單位或銓敘部（電話：02-82363000）。

為因應軍公教退撫基金的財務壓力，政府已推動多項改革方案，旨在確保基金的永續性。這些方案包含： 1. **逐步調高提撥率：** 依據《公務人員退休撫卹基金提撥及補助辦法》的修訂，現職人員的提撥率將逐步調升，以增加基金收入。例如，自 2025 年起，提撥率可能會有階段性調升，具體數字將依據精算報告及修法公告。 2. **延後退休年齡：** 逐步提高法定退休年齡，以延長在職期間的提撥年限，並縮短領取退休金的年限。 3. **調降所得替代率：** 針對新進人員，逐步調降退休金的所得替代率，以減輕未來基金的支付壓力。 這些措施的實施將會影響到現職人員的提撥金額，但目的是為了保障所有軍公教人員未來的退休權益。詳細的提撥率調整與實施時程，請參考銓敘部（電話：02-82363000）的官方資訊。

根據目前規劃的軍公教退撫基金改革方案，自 2026 年起，退撫基金的提撥率將會逐步調升。雖然具體的調升幅度與時程會依據精算報告及後續修法進度而定，但預計將會比現行的 15% 有所提高。例如，可能會有每年 0.5% 或 1% 的階段性調升。 請注意，此提撥率是針對本俸（年功俸）加一倍計算，並由政府與在職人員共同負擔。政府負擔比例約為 65%，在職人員負擔比例約為 35%。詳細的提撥率調整細節與生效日期，請以銓敘部（電話：02-82363000）最新公告為準。