勞動部勞工保險局為協助職業工會、漁會、海員總工會、船長公會及受託辦理勞工保險業務之團體，提供辦理勞工保險及勞工職業災害保險業務的補助。補助標準依已繳納保費人數計算，勞保費每人每月新臺幣14元，僅參加災保者每人每月新臺幣3元。若會員欠繳勞保費於寬限期滿次月底前繳納，另可補發勞保補助每人每月新臺幣14元

• 補助對象：職業工會、漁會、海員總工會、船長公會及受託辦理勞工保險業務之團體。
• 申請手續：首次申請需填具「補助款申請書」送勞保局，後續帳戶變更需於當年度終了前申請。
• 補助標準：已繳納勞保費人數每人每月新臺幣14元；僅參加災保者之已繳納災保費人數每人每月新臺幣3元。

財政部高雄國稅局提醒，醫療院所之健保給付及自費收入均須依法申報。近期查獲某泌尿科診所隱匿自費手術收入，經比對進貨憑證與業務狀況，補徵綜合所得稅233萬元並處罰。國稅局強調，醫療院所應主動檢視申報情形，若有短漏報，在未經檢舉或調查前，應依稅捐稽徵法第48條之1規定自動補報補繳，以減免處罰。 | 項目

• 醫療院所之健保給付及自費收入均須覈實申報。
• 國稅局會透過進貨憑證、藥品耗用量及業務狀況調查表進行勾稽查核。
• 若有短漏報情事，應於稅務機關調查前主動補報補繳，以免受罰。

本要點旨在補助職業工會與漁會辦理勞工保險（勞保）及勞工職業災害保險（職保）之加退保與保費收繳業務，以提升保險費收繳率。補助金額依據工會與漁會的保費彙繳率及相關書表申報情形核算，並限定補助款僅能運用於辦理相關業務之人事費及業務費。 | 項目 | 補助標準 | | :--- | :--- | | 勞保

• 補助對象為辦理勞保及職保業務之職業工會、漁會、海員總工會及船長公會。
• 勞保費補助標準為每人每月 14 元，職保費補助標準為每人每月 3 元。
• 補助款必須專款專用，運用於辦理勞保及職保業務相關之人事費及業務費。

勞動部為因應少子女化、降低家庭生育與育兒初期的經濟負擔，規劃自2026年1月1日起推動「勞保生育給付PLUS」。符合資格的女性勞保被保險人，除原有勞保生育給付外，將由政府預算補足差額，使每胎合計可領10萬元；外籍配偶若與本國人結婚亦適用。補助由勞保局隨生育給付合併發放，原則上不必另行申請。 | 項

• 自2026年1月1日起，女性勞保被保險人生育後，勞保生育給付加計政府補助，每胎合計可達10萬元。
• 適用對象包括本國籍女性勞工，以及與本國國民結婚的外國籍配偶。
• 原有勞保生育給付為2個月，雙生以上者依規定按比例增給。

總統公布修正所得稅法第17條及第126條，配合政府因應少子女化的「婚育家庭再減稅」政策，並降低民眾社會保險費的稅負。新制自民國115年1月1日生效，民眾於民國116年5月申報115年度綜合所得稅時適用。 | 項目 | 修正前 | 修正後 | |---|---:|---:| | 每名受扶養未成年子女

• 自民國115年1月1日起，納稅義務人扶養的未成年子女，每人免稅額由10.1萬元提高至15.15萬元。
• 勞工保險、農民健康保險、國民年金保險及軍、公、教保險保費，申報綜所稅列舉扣除時不再受2.4萬元上限限制。
• 新制適用於115年度綜合所得稅，於民國116年5月（西元2027年5月）辦理申報時適用。

配合最低工資自2026年1月1日調升為2萬9,500元，勞動部同步修正勞保、職災保及勞退月提繳分級表。勞保局將主動把符合條件者的投保薪資或提繳工資調整至2萬9,500元，投保單位不必另行申報，可減少行政作業並保障勞工保險與退休金權益。 |項目|原級距|調整後| |---|---:|---:| |全

• 最低工資自2026年1月1日起調整為每月2萬9,500元。
• 勞保投保薪資分級表及職災保投保薪資分級表第1級，由2萬8,590元調整為2萬9,500元；原2萬8,800元第2級刪除，其餘級距依序遞移。
• 勞退月提繳分級表第25級由2萬8,800元調整為2萬9,500元，第26級下限同步調整。

財政部高雄國稅局說明，依所得稅法第14條之4規定，個人因非自願性因素出售持有5年以內之房屋土地，須符合財政部公告之調職、非自願離職或其他非自願性因素，才能適用20%優惠稅率計算房地合一稅。目前公告的情形包括：因調職或非自願離職須離開原工作地而出售該房地、出售遭他人越界建築部分之土地、無力清償債務遭強

• 非自願性因素出售持有5年內房地，須符合財政部正面表列情形，才可適用20%稅率
• 公告七大情形：調職/非自願離職、越界建築、債務強制執行、重大疾病醫藥費、家暴保護令、他共有人未經同意出售、繼承高額抵押債務
• 法院變價分割共有物之拍賣不屬於公告的非自願性因素，不得類推適用

移民署北區事務大隊新北市專勤隊於2026年8月7日公告破獲曾姓主嫌為首的「幽靈勞保」非法仲介集團。該集團自105年12月起，利用17名本國籍民眾個資作為勞保人頭，營造工廠員工眾多假象，詐取勞動部核給97人次移工配額，再將移工轉介至全台各地非法打工，每引進一人次移工收取7萬元仲介費，不法獲利近700萬

• 曾姓主嫌利用17名本國籍人頭辦理不實勞保，詐取97人次移工配額
• 每引進一人次移工收取7萬元仲介費，曾嫌分得7成，不法獲利近700萬元
• 114年9月收網行動逮捕11人，動員74名執法人員持16張搜索票

勞動部公告，自2022年5月1日施行之《勞工職業災害保險及保護法》(災保法)明定，符合資格的勞工可同時請領勞工保險(勞保)老年年金與職業災害保險(災保)失能年金。此舉旨在保障職災勞工及其家屬的經濟生活，並鼓勵中高齡勞工再就業。過去，勞保老年年金與職災失能年金僅能擇優領取。新制實施後，兩者可併領，但若

• 《勞工職業災害保險及保護法》(災保法)自2022年5月1日施行。
• 符合資格的勞工可同時請領勞保老年年金與災保失能年金。
• 此政策旨在保障職災勞工及其家屬經濟生活，並鼓勵中高齡勞工再就業。

財政部中區國稅局提醒，民眾在非全民健康保險特約的私立醫療（事）機構就醫、生產或接受照護所支付的費用，該機構須經財政部認定「會計紀錄完備正確」，民眾才能依法列報醫藥及生育費扣除額。115年度申請認定的業者，須於2026年12月31日前向所在地稽徵機關申請；通過者自115年度起適用，民眾於申報115年度

• 非健保特約私立醫療（事）機構須先取得財政部會計紀錄完備正確認定，民眾支付給該機構的合格醫療及生育費用才能列報扣除額。
• 申請對象包括非健保特約的醫院、診所、物理治療所、職能治療所、語言治療所、心理治療（諮商）所、聽力所及助產機構。
• 業者須依法設帳、逐筆開立具完整資訊且按序編號的收入收據、取得合法支出憑證，並完成薪資及租金等扣繳申報。

勞動部為支持友善生養職場，自2022年1月18日起將有薪產檢假由5日增為7日，陪產假擴充為「陪產檢及陪產假」並增至7日。雇主依法給付員工假期薪資後，可就超過5日的第6、7日薪資向勞保局申請補助，降低企業配合育兒措施的成本。此措施讓懷孕及育兒勞工可更安心請假照顧家庭，也協助企業留才、緩解缺工問題。

• 受僱者依法申請產檢假、陪產檢及陪產假時，雇主不得拒絕。
• 有薪產檢假及陪產檢、陪產假均為7日。
• 雇主先行給付員工薪資後，可向勞保局申請第6日及第7日的薪資補助。

行政院長卓榮泰於115年8月23日出席健保復健病房試辦計畫觀摩記者會表示，因應臺灣進入超高齡社會，政府將以3億元專款推動健保復健病房，並預計於116年編列100億元擴增「健康台灣深耕計畫」預算。政策目標是提升病人急性醫療後的復健銜接與照護品質、延長健康餘命，並降低家庭長期照顧負擔。一般民眾未來若有中

• 政府因應超高齡社會，推動健保復健病房試辦計畫。
• 計畫將投入新臺幣3億元專款，強化住院病人的復健服務與醫療銜接。
• 政府預計於116年編列新臺幣100億元擴增健康台灣深耕計畫預算。