2026 年 10/10 國慶日：週六遇假，大部分勞工不補假

2026 年 10 月 10 日是週六。對多數排班週一到週五的勞工來說，這意味著「國慶日不補假」。台灣的節假制度規定：國定假日遇到原本就是休假的日子，不補假、不額外給薪。這是合法的，因為你本來就不需要在那天上班，沒有損失任何假日。

例外情況：如果你的排班表原本包含週六（零售業、服務業、醫療業等六天工作制），那麼 10/10 週六就算是你「應出勤的日子」，遇到國定假日，雇主要求你出勤應給付國定假日加倍薪——也就是當天薪資的兩倍。不給付就是違法，撥打 1955 勞工諮詢申訴專線，勞動局可要求雇主補發工資。公務員若有行政院另公告的彈性休假（例如 10/9 週五也放），才會有連假；私人企業不強制跟進。

加班費的正確計算方式：月薪制怎麼換算時薪？

月薪制勞工的時薪換算：月薪除以 240（每月工時基準），得出每小時工資。以月薪 35,000 元為例，時薪是 35,000 ÷ 240 ≈ 145.8 元。國定假日出勤的基本薪資是平日的兩倍（一般薪資 × 2），日薪試算：35,000 ÷ 30 = 1,167 元，國定假日出勤八小時應得 1,167 × 2 = 2,334 元（比平日多 1,167 元）。如果當天加班超過八小時，前兩小時加發三分之一時薪，第三到四小時加發三分之二時薪。勞動部「勞動法令 e 化服務」有線上試算器，輸入月薪和出勤時數幾分鐘就能算出應得薪資。「責任制」不等於免加班費，只有法律明確列舉的職業才適用，且仍有每四週工時上限保護。

連假出遊行政清單：護照、保險、登山通報

護照有效期是最容易被忽略的陷阱。出境需要至少六個月以上的有效期（部分航空公司標準，建議保守估計），急辦護照需要三個工作天，費用 1,200 元加 900 元急辦費；超急辦只能到外交部本部，一個工作天。連假前如果護照快到期，建議提前兩到三個月就確認和辦理，避免措手不及。

旅遊保險方面，多數信用卡的旅遊保險需要「用該卡購買機票或旅遊套裝行程」才觸發，且通常只保出境旅遊。確認信用卡保障範圍，或額外購買旅遊保險（約三百到一千元），才能在發生意外時有完整保障。國內登山旅遊：10 月是高山換季季節，三千公尺以上山區可能開始降雪，登山前確認天氣、準備保暖裝備，並完成登山通報（縣市消防局登山通報系統，說明路線和預計返回時間），萬一山難才能迅速定位和搜救。

連假返鄉與在家：防詐、鄰居噪音、家庭安全

國慶連假是詐騙電話的高峰期：警力分散、民眾放鬆、時間充裕，詐騙集團特別密集在連假期間發動。不轉帳、不點陌生連結、不在提款機操作、有疑問先打電話給家人確認——四個動作可以阻斷九成的詐騙。如果家中長輩有防詐風險，連假前重申「有人叫你轉帳，一定要先打給我」。烤肉聚會、大型聚餐後的噪音問題：公寓大廈內超過夜間十一點的噪音可以報警，鄰居間先溝通，溝通無效才走警察 / 管委會申訴途徑。外食食安：連假餐廳人多、出餐量大，選擇衛生條件較好的餐廳，避免高溫下存放的生食海鮮。